为了使新员工尽快适应工作环境，了解医院规章制度及业务发展状况，认同医院的企业文化，早日融入到东华团队中来，我院在9月26日、27日举行了第十三期新员工培训。今年的新员工培训突破以往的培训模式，采用课堂学习与户外体验式培训相结合的方式，为期2天的培训涉及面广，内容丰富，形式生动、活泼，得到新员工的一致认可和好评。

26日下午，培训班开班典礼在五楼多功能厅举行。培训首先由赵文副院长带领全体新员工进行了希波克拉底誓言宣誓。各职能部门领导分别就医院的医务管理、人事管理、财务管理、物资管理、后勤事务管理规章制度等方面为新员工作了详细的介绍。在培训课上，院长李镜波作了热情洋溢的讲话，他对新员工加入医院表示热烈欢迎，并全面介绍了医院的发展历史、办院宗旨、经营管理特点、近期规划与远期发展目标，希望新员工靠自己的努力提高自身的能力，尽快成长为医院需要的人才。最后，董事局李胜堆主席就东莞新时期医疗卫生改革的基本形势，东莞市社会经济文化的基本概况给新员工作了介绍，并结合自己的经历，以幽默的语言作了一番主题为“学做人，学做事”的精彩讲话。李主席告诫刚刚走出大学校门的员工，要有一颗务实、谦虚的心融入团队，融入医院，希望新员工在医院这个平台上发展自己的特长，实现自己的人生价值。

27日，我们邀请了专业的培训公司对新员工的团队精神，协作能力等方面进行培训。在户外拓展培训中，通过种种历炼，培养东华人团结一致，积极进取，勇往直前，超越自我，追求卓越的精神。

这次培训准备充分，领导重视、新员工积极参与，达到了预期效果。新员工在感受了全新的培训形式同时，以饱满热情积极参与到互动中，循序渐进地掌握与了解规章制度、企业文化等相关知识与技能，并通过这次活动增进了新员工彼此间的了解。